Gestion du temps
Gestion du temps et des priorités : les aspects humains
Durée : une journée
Participants visés :
Employés de soutien et professionnels.
Descriptif - But du cours
Le but de cette formation est de sensibiliser les participants aux divers aspects d'ordre psychologiques liés à la communication qui ont une incidence sur la gestion de leur temps et ce, en vue d'accroître leur efficacité personnelle et professionnelle.
Objectifs terminaux
Entreprendre un processus d'amélioration et de modification de ses façons de faire, pour permettre une meilleure gestion de notre temps et des priorités dans ses aspects humains, dans le but d'accroître notre efficacité personnelle et professionnelle auprès de nos collègues de travail, de nos clients, de nos fournisseurs, de la direction, de nos amis, de notre famille ainsi qu'avec soi-même.
Objectifs spécifiques
- Découvrir les causes de perte de temps.
- Apprendre à bien analyser quels sont les moments où l'on peut gagner du temps.
- Trouver les solutions pour remédier aux problèmes de manque de temps.
- Identifier les urgences et les priorités.
- Développer des stratégies adaptées à nos besoins pour mieux gérer notre temps et notre charge de travail.
- Établir des liens entre une meilleure gestion de notre temps et notre qualité de vie personnelle et professionnelle
Contenu
- Les clés de la gestion des priorités.
- Différencier l'urgent de l'important.
- Organisation logistique.
- Mise en place de processus d'efficacité.
- Évaluation des priorités dans les actions.
- Intégration des outils de communication.
- Mise en place de systèmes d'efficacité fonctionnelle.
- Planification d’une journée avec grille.
- Planification de l'espace de travail.
Méthodologie
Les activités comprendront :
- Exposés théoriques.
- Mises en situation
- Discussions individuelles au besoin.
- Discussions de groupe.
- Travaux d’équipe.
- Découvrir les causes de perte de temps.
- Apprendre à bien analyser quels sont les moments où l'on peut gagner du temps.
- Trouver les solutions pour remédier aux problèmes de manque de temps.
- Identifier les urgences et les priorités.
- Développer des stratégies adaptées à nos besoins pour mieux gérer notre temps et notre charge de travail.
- Établir des liens entre une meilleure gestion de notre temps et notre qualité de vie personnelle et professionnelle
- Les clés de la gestion des priorités.
- Différencier l'urgent de l'important.
- Organisation logistique.
- Mise en place de processus d'efficacité.
- Évaluation des priorités dans les actions.
- Intégration des outils de communication.
- Mise en place de systèmes d'efficacité fonctionnelle.
- Planification d’une journée avec grille.
- Planification de l'espace de travail.
Les activités comprendront :
- Exposés théoriques.
- Mises en situation
- Discussions individuelles au besoin.
- Discussions de groupe.
- Travaux d’équipe.