Atelier exceptionnel

Ultime Actualisation de Soi

avec le Dr. Michael Hall

du 23 au 25 mai 2008

à Montréal

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Formations et ateliers

PNL 2008-2009

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IDCom International Inc.
L'éthique

 

Motiver et influencer Plan de formation Coaching Le changement Gestion des appels Ressources Humaines Les ventes Commissions scolaires L'éthique Gestion du temps & du stress Animation et présentation Communication


 

a. L'éthique au bureau

 

L'éthique au bureau est un enjeux primordial d'une bonne relation et entente entre tous les paliers de l'entreprise et entre pairs. En brossant un tableau des problèmes d'éthique que l'on rencontre au bureau on permet une prise de conscience des divers éléments la composant.

  • Pourquoi l'éthique est-elle si importante ?

  • Qu'est-ce que l'éthique ?

  • Exemples concrets.

  • Mises en situation et exercice.

  • Comment composer avec l'éthique ou avec le manque d'éthique (personnelle ou de l'entreprise) ?

  • Discussion et échange sur cas pratiques.


b. L'éthique en affaires

 

Dans les marchés actuel de compétitivité et de performance il est payant d'être honnête et soucieux du bien commun car l'efficacité passe par l'âme de l'entreprise qui est son éthique, sa culture, ainsi que par les valeurs de chacun de ses employés.

L'installation du virage à l'éthique c'est la base de la confiance et du respect de chacun qui est primordial pour être heureux dans son travail et de ce fait être plus productif. Prendre contact avec l'éthique en affaires c'est de faciliter le virage à l'éthique et de mettre à jour les enjeux de l'intégrité et valeurs morales importante à tout organisation et personne.

  • Prendre le virage de l'éthique.

  • Les différentes formes d'éthique, face interne et face externe.

  • Facteurs déterminants d'un comportement (non) éthique. Les caractéristiques personnelles, les variables structurelles et la culture organisationnelle.

  • Exemples concrets (utilisation de questionnaire remplis par les employés de bureau).

  • Mises en situation et exercice.

  • Comment composer avec l'éthique ou avec le manque d'éthique personnelle et de l'entreprise ?

  • Les styles de décision éthique et le processus décisionnel.

  • Discussion et échange sur cas pratiques.

  • Modèle d'intervention.

  • Questionnements face à un dilemme éthique.

  • Comment procéder face à des situations (non) éthique.

  • Mise en place d'un plan d'éthique personnelle et professionnelle.

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