IDCom International Inc.
Plan de formation
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Des solutions humaines aux problèmes du travail
Plans de formation
À partir des orientations ou de la planification stratégique
de l'entreprise, nos services consistent à supporter l'entreprise
dans
l'élaboration du plan de formation de son personnel.
- Examen des rôles, responsabilités et tâches.
- Analyse des besoins actuels et futurs.
- Synthèse des besoins exprimés.
- Élaboration d'un calendrier de formation.
- Évaluation des programmes de formation.
- Suivi approprié (sur demande).
- Élaboration des programmes de formation et des clientèles visées (objectif, contenu, ressources).
Les sujets suivant peuvent être abordés
- Service à la clientèle.
- Stratégie de vente.
- Gestion des conflits.
- Gestion du stress.
- Gestion du temps.
- Gestion du rendement.
- Créativité et performance.
- Gestion du rendement.
- Cibler ses objectifs.
- Coaching individuel.
- Stratégies d'influence
- Gestion des mises à pied.
- Communication d'affaires.
- Service de consultation.
- Consolidation d'équipe.
- Clarification de mission de valeurs.
- Stratégies d'implantation du changement.
- Formation établie après l'analyse des besoins.
Contactez-nous pour vos besoins en formation et/ou pour de plus amples informations sur ces ateliers. Nous avons une brochure détaillée sur les diverses formations offertes. Nous faisons également l'étude de vos besoins spécifiques en termes de formations.
Contactez-nous pour une évaluation et/ou pour une proposition d'atelier.
